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[转行经验分享]俩娃妈妈从化工行业转行数据科学?

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发表于 2022-11-28 17:47:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 香菜炒饭 于 2022-12-6 11:47 编辑

如何优化有限的时间和资源

我白天要上班,要参加面试,晚上还要带孩子,做 OA 或者 Take home 时间有限,所以我特别想速战速决,这也是我的动力。
因此,我特别需要优化时间。但因为加快速度,我的强度较大,后期身体有一点小问题。我也建议高强度面试不要超过一个月,不然身体可能熬不住。
我的优化策略是做减法和找外援。
首先,我放弃了短时间内难以提高的 coding、SQL 部分的内容,focus 问题回答和经历准备。
当然我必须接受放弃带来的后果,包括有好几个挺不错的机会,在 coding 部分直接废了。
甚至有一个我认为特别好的,拿到 offer 就一定会去的公司,虽然我面到了最后一轮,但是因为我的 SQL 不够熟练,它拒绝了我。
最后我拿到了两个offer,并且在选了offer之后,我放弃了冲击更高包裹的机会。
除了做减法,我也寻求外援的帮助。第一个外援是家人,他们帮我带娃和做家务,甚至协助我做面试准备,大大提高了我转行的效率。
第二个外援是 camp 的同学,和同学交流过程中,我加深了对知识的理解,也增加了面试中处理事情的经验,真的是团队的力量比一个人强得多。
此外我找了一些 extra time,因为时间有限,我就请了很多假。当时camp 有一个很有勇气的同学直接辞职,我那时是没有这个勇气的。


面试经验总结

简历:简历可以多参考其他同学的简历并结合自己的情况,突出重点,不要追求高大全,不要放自己不会的技术。我一开始就会放较多的东西,面试时被问到有点尴尬。后来我就根据面试的反馈及时调整简历,简历的状态就比较 ready 了。一开始的时候我也没有自信,觉得自己的简历没有 ready,但事实是永远没有 ready 的时候,你觉得差不多了就应该去开始投简历了。在实战中成长,这是校长经常说的一句话,也是最有效、最迅速的成长方式。还有一个小 tips,在没有 offer 的时候应该一直持续投简历,最好投当天新出的职位。
面试安排:不要背靠背,我之前因为背靠背,导致了迟到,所以建议面试安排要有时间间隔。如果是技术面,一天最好不要安排超过2个,不然会有些累。
面试准备:建议准备一个自己的题库,题库涵盖:BQ、项目介绍模板、ML、统计概率、case study、Python coding的算法练习,SQL 的练习,take home challenge 的模板(总结 classification 和regression 各一个),还可以参加一些 mock interview 的练习。实际中我做了一些取舍,后续我会讲到。
面试前解读 JD,HR 问的都很 general。但是在跟后面 technical 的人交流之前,你就要认真解读一下JD,了解职位侧重的技术,了解公司和面试官的背景。一般 HR 后面的面试官分为两类,一类侧重技术,一类是 Higher level,比如 Director、VP 等,他们侧重管理。根据不同的类型,你的谈话内容是不同的。
面试过程:多用自己已经准备好的模板回答,好处是说起来会比较顺畅。
尽量把话题引向自己比较优势的地方,比如讲项目的时候引到做好准备的项目,或者比较熟悉的项目,这样讲起来会比较流畅,显得自己比较在行。
面试后:及时总结,根据面试的反馈,及时调整简历并更新题库的内容。
心态调节:心态调节我有2个方法:一是多想想自己的优点,这样会比较自信。对我自己来说,我会想我有7年的工作经验,这是我比较大的优势,然后再想想其他优点。要把每一次的面试都作为提高的机会,把面试官当做最专业的实战陪练人员。二是要和同学们多交流,面试过程中难免会遇到奇葩事,和 camp 的同学吐槽,就会比较舒服。此外,有时候同学们也会给出我自己没想到的对策,我觉得团队的力量始终比一个人单打独斗要强大得多。


迭代面试准备,如何做减法?

一开始,我的简历参考 job description,放了里面出现的高频的词。比如我最开始在工作经历模块写了两段,其中有一部分用到 smote,以及处理 imbalanced data 的经历,但那个时候我也不懂如何去处理,于是面试时候被问到时,回答得很糟糕。后来我直接把那一段删了,只留了最相关的,我比较熟悉也能讲得明白的另一段经历。
此外,我的简历上有一部分叫 selected project,刚开始我选了两三个项目,包含之前硕士 program 里的 NLP 项目。说实话我只参与了其中一小部分工作,虽然项目看上去高大上,现在 NLP用得也多,但我解释不明白,于是我也把那个项目给删掉了。
我有一个 structure , 基本围绕 camp 学的框架,并且以经典的 machine learning 为主。我之前在三家公司工作过,再加上 camp 的项目,所以我留下了四部分内容。每家公司整理为一个经历,再将这些经历分为两个 regression,两个 Classification。每个经历我都做了调整,突出重点,确保每个东西都能讲明白,保证我对整个简历的结构很明了。


转行过程的回顾和总结

有转行的想法时,要尽早付出实践,这样会更早达到目标。不应该把“转行”认为是转行,而应该是career发展的进阶。假设你最开始在基础行业做 technical 研发,想进一步进阶,可能会考虑做 manager,但这就跟 PhD 关系较低了,特别是很多都是 people manager。而像我现在做 data,其实也是将之前 PhD 培训中学到的分析问题、解决问题的能力转化到对 data 的分析和理解上。
Camp是捷径,可以帮助大家少走弯路,避免花大量时间学面试和工作中用不到的知识。帮助搭建面试最相关的知识框架,简历修改和面试辅导帮你把经历合理转化成data相关经历,这些都是camp给我提供的有力帮助。此外,有一群志同道合的队友也可以相互鼓励支持。多利用camp的资源,包括online课程,与同学多讨论,相互分享学习资源。
多根据面试过程及时反馈,调整自己的简历和题库,迭代越快,越能迅速进入状态。当你的时间非常有限时,要寻找外援。在这里我很感谢妈妈帮助我照顾小孩,也感谢队友对我的全方位支持。
最后,我想跟大家说的是,找到DS工作只是第一步,还需要在工作中不断地学习。成长型思维和终身学习的态度,是现在高速发展的时代对我们的要求。

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 楼主| 发表于 2022-12-6 11:47:56 | 显示全部楼层
原视频链接:https://youtu.be/VzAe7T-5iJs
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